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服务介绍

条件

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4. 患职业病的;
5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

工伤认定时限

自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内

所需材料

职工个人的工伤认定申请书（内容应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况）；

受伤害职工的有效身份证明；

劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的有效证明材料；

用人单位事故调查报告书（个人申报的不必提供）；

两人以上的证人证言（附身份证明复印件）；

医疗机构出具的受伤后诊断证明书、初诊病历、住院病历，属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书或鉴定书。

其它特殊情况需要提交的有关证明材料。

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工伤待遇赔偿标准

1-4级一次性领取伤残补助金（单位：个月）

一级伤残：27

二级伤残：25

三级伤残：23

四级伤残：21

备注公式如下：本人本月工资*月份=总领取金额

1-4级按月领取伤残津贴（单位：%）

一级伤残：90

二级伤残：85

三级伤残：80

四级伤残：75

备注领取公式：本人月工资*比例=月领取金额

5-6级一次性伤残补助金（单位：个月）

五级伤残：18

六级伤残：16

备注领取公式：本人月工资*月份=总领取金额

5-6级按月领取伤残津贴（单位：%）

五级伤残：70

六级伤残：60

备注领取公式：本人月工资*比例=月领取金额

7-10级一次性伤残补助金（单位：个月）

七级伤残：13
八级伤残：11
九级伤残：9
十级伤残：7

备注领取公式：本人月工资*月份=总领取金额。解除或终止劳动关系时，由用人单位一次性支付给工伤职工。

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