档案如何存放？我们已经说过很多次了。这里简单地和大家重复一下：

档案需要由具备人事档案管理权的机构管理才是正常状态，在完成报到手续后个人身份会转变为社会人员，后期工龄的计算会需要通过档案管理单位证明确认，所以档案保管问题至关重要。

在毕业后可以将档案存在就业单位，如国企、事业单位、具备人事档案管理权的私企也可以。如果毕业后没有选择就业，可以让学校将档案打回原籍人才中心，如果就业单位没有档案保管权限，可以寻求第三方机构托管。

档案存放街道对退休有影响吗？

将档案存放在就业单位，如果后期面临离职，档案也要跟随个人转出，但大多数人并未将档案调出到人才机构中，一部分人选择个人携带，还有一部分人将档案存入街道中，那么档案存放在街道对社保和退休有影响吗？

档案如果放在街道中，对于社保缴费是不会有影响的，可以选择个人形式缴纳社保，这样便不会影响到退休养老金。但如果没有按时缴纳养老保险等，会影响到退休后的养老金的领取。

缴纳基本养老保险的年限计算为实际缴费年限。参保人在退休时根据实际缴费年限、个人账户金和缴费基数计算退休待遇，实际缴费年限累计超过15年的按月领取养老金。

所以，若失业状态下将档案存放于街道，个人仍按规定缴纳社保，便不会影响到退休养老金的领取。

档案丢失对退休有影响吗？

档案丢失，可以办理退休，但对领取养老保险金数额有一定影响。

《社会保险法》第16条规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。”按照这一规定，按月领取基本养老金有两个基本要素：达到法定退休年龄，累计缴费年限满十五年。

档案对这方面的影响主要体现在：在退休年龄方面，如果身份证与档案记载的出生时间不一致的，目前社会保险行政部门主要以档案的最早记载为准；在缴费年限方面，累计缴费年限包括视同缴费年限，而视同缴费年限主要就是根据档案记载确定的。

档案丢失会影响的内容包括：确定退休年龄、确定工龄、确定视同缴费年限等，这些内容都会影响计算养老保险金。如果档案丢失，参保人员应按实际缴费年限办理退休手续，核发养老保险待遇。

所以，如果想要正常退休，一定要正确存放自己的档案。可以寻求专业的人事代理机构，将档案存放在人才市场，后期在档案调转，审核等需求时也会比存放在街道方便些。